TicketForEvent uses cookies to operate. By continuing to use the site, you agree that cookies are being collected, changed and stored on your device. You can change cookie preferences in your browser's settings. OK
Ticket sales have ended on 24 February 2015 18:00 | |||
Continue » |
Что такое «Стратегия поиска работы», и для чего она нужна?
Поиск Работы и Карьера: вовсе не HR-тема!
Если вы думаете, что «Поиск работы» -тема для кадрового консалтинга и HR-профессионалов, то это вовсе не так.
Поиск работы – это Маркетинг. И чтобы найти хорошую работу, первое что вам понадобится – это создание вашей маркетинговой Кампании.
Кампании по маркетингу, продвижению и «продаже» себя.
Да-да, точно так же как большинство компаний и организаций продвигают свои продукты с помощью разных маркетинговых каналов и инструментов – ТВ/Радио, печатные издания (газеты, журналы, листовки), прямая реклама, мероприятия, веб-сайты, сарафанное радио». Так же и вам придется создать и выполнять свою стратегическую кампанию по поиску работы.
Итак, Стратегия =
Исследование Ваших особенностей и ситуации
+
Анализ и выбор действий, которые наилучшим образом отвечают вашим целям.
В чем важность Стратегии?
Без стратегии и четкого плана, кандидаты чаще всего используют подходы «ковровой бомбежки» — шлю резюме всем подряд; или «метод проб и ошибок».
Они, как правило, выбирают метод наименьшего сопротивления – часто прямиком на хедхантер.ру, там заполнить нужные графы. и вот готово резюме (хоть какое то: 5 страниц мало пригодного текста), и подаваться оттуда на все более-менее подходящие позиции.
Знакомая стратегия?
Когда же это не срабатывает, они начинают думать «что то не так с моим резюме», или, что еще хуже, «что то не так со мной».
Такой подход очень затягивает ваши поиски работы.
Эти и другие ошибки в стратегии поиска работы мы разберем на семинаре-воркшопе 24 февраля.
А пока запомните: Поиск работы – это Маркетинг!
Для кого? Для тех, кто
- только что вышел на рынок труда, или предстоит такой "выход", и вы находитесь в легкой растерянности "куда бежать куда податься" и с чего начинать;
- кто уже ищет работу активно или в режиме "просмотра hh.ru раз в неделю- авось что появится" — пару месяцев или полгода — достаточно, чтобы понять, что такая стратегия- не работает;
- кто давно занимался собственным делом, или бизнесом, и теперь надумал податься в "корпоративные" сотрудники: а навыка "продавать" себя корпорациям – нет
Что получите за 3 часа семинара-воркшопа? Нет, немедленного оффера о выходе на работу после ВОРКШОПА 24 ФЕВРАЛЯ вы не получите.
Получите:
- увидите новые возможности, как такие офферы получить. Такие возможности, которые ранее не видели;
- составите из предложенных вам 40+ тактических приемов — вашу собственную стратегию поиска желаемой работы, которая будет вам комфортна и ориентирована на вашу "идеальную работу";
- портрет вашей "идеальной" работы — чтобы знать, что собственно, искать;
- увидите людей в вашем окружении — ближнем и дальнем, личном и профессиональном, кто поможет вам в поисках работы — ваш "нетворк"
- ну, и конечно, ответы на ваши вопросы по вашей ситуации поиска работы от меня лично.
Я назвала его "воркшоп", что по-английски значит "рабочая группа", или "ателье" — так как мы будем брать теорию и знания и вырабатывать из них практическую стратегию и тактики поиска работы, для каждого участника.
Ольга Лавриненко – сертифицированный международный коуч, консультант по управлению карьерой, стратегии поиска работы (job search strategist)
18:45 Сбор гостей, знакомство
19.00 Мастер-класс
20:30 Сессия вопросов-ответов и нетворкинг
Организационный сбор:
350 рублей, который будет вам возмещен – на мероприятии вы получите бесплатный сертификат на один день работы в коворкинге DI Telegraph стоимостью 800 руб.
Место проведения: DI Telegraph
Адрес: ул. Тверская, д.7 (вход со стороны Газетного переулка), 9 подъезд (следующий за "Кружкой"), 5 этаж
Подробности о мастер-классе: 8(909)628-43-37 Дмитрий
ИП Харлашкина
Email: dmitry@meetpartners.ru
Тел: 8(919)628-43-37 Дмитрий